Organizaciones en Movimiento
Te invitamos a ser parte y tomar tu lugar en este espacio de práctica y aprendizaje. Compartiremos usos prácticos desde los enfoques de Constelaciones Sistémicas, Teoría U y Estructuras Liberadoras en un contexto organizacional y para temas laborales.
Los encuentros impulsarán tu desarrollo personal. En cada ejercicio vas a conectar con una nueva perspectiva respecto de tu entorno de trabajo actual y futuro.
Objetivos
– Sumar nuevas herramientas que te permitan diseñar y facilitar un camino transformador desde tu rol actual en el trabajo.
– Fortalecer tus habilidades a la hora de acompañar a equipos y personas a mirar su trayectoria presente y futura desde lo laboral.
– Desarrollar una nueva mirada hacia las organizaciones como un sistema vivo.
¿Cómo lo vamos a hacer?
– Practicaremos dinámicas experienciales transformando obstáculos en recursos.
– Exploraremos la sabiduría colectiva de las personas, equipos y organizaciones.
– Aprenderemos a navegar entornos frágiles, inciertos y no lineales.
Dirigido a
Coaches, Consultores Organizacionales, Consteladores familiares, Servidores públicos, Facilitadores sociales y aquellos quienes quieran aplicar un enfoque sistémico en el entorno laboral y de las organizaciones. Todas las personas interesadas en revisar su relación con el trabajo.
Aplicaciones concretas
• Empresas y organizaciones con conflictos entre áreas o equipos
• Procesos de cambio cultural o estratégico
• Mejoras en la comunicación interna
• Alineación de equipos con la visión organizacional
• Toma de decisiones complejas
• Dudas vocacionales o decisiones laborales importantes
• Falta de motivación o claridad profesional
• Conflictos interpersonales en el trabajo
Modalidad
En vivo por Zoom.
El ciclo tendrá 6 encuentros online de 3 hs y 2 hs prácticas asincrónicas entre cada encuentro virtual.
Encontrarán material de lectura en el aula virtual.
Fechas y horarios
Desde el 7 de Octubre y hasta el 11 de Noviembre inclusive.
Horarios de encuentros online Martes de 18 a 21 hs Argentina.
Al finalizar el cursado otorgaremos un certificado de Participación en el curso.
Contenidos
Conoceremos las organizaciones como sistema vivo.
Aprenderemos cómo navegar en la complejidad, impulsando un cambio, mirando el efecto y retroalimentando para el siguiente paso.
Volver a mirar la organización de la cuál formamos parte o que estamos acompañando con el prisma de este abordaje.
Compartimos las bases del trabajo sistémico en organizaciones: pertenencia, lugar y orden, equilibrio, principio rector.
La entrevista – aclarar el pedido e elegir la forma de intervención (Configuraciones sistémicas, Posicionamientos, Ejercicios).
Ejercicios de Entrevista y percepción desde el movimiento del cuerpo.
Formas de incorporación práctica .
Bases de la Teoría U: Escucha, Presencia y Actuar en el instante (Teoría y Ejercicios).
Trabajar con la línea de tiempo (en lo individual y en la organización) Ejercicios y conceptualización.
Formatos que te permitan transformar obstáculos en recursos.
Recursos para sumar a la consulta individual.
Cómo acompañar al cliente para que encuentre su camino de solución.
Percepción del problema y apertura al ciclo de solución.
Prácticas sistémicas en ejercicios grupales para acercarnos a nuestros puntos ciegos.
Introducimos formatos para trabajar el conflicto en grupos.
Conflicto como oportunidad, cómo mirar el ciclo de evolución.
Cómo ponerse de acuerdo cuando no estemos de acuerdo.
Arte social para cosechar lo sutil y recolectar lo no dicho.
Retrospectiva, herramienta para el aprendizaje.
Anclajes para nuestros aprendizajes individuales y colectivos.
Celebración y cosecha de los aprendizajes que cultivamos en la experiencia de cada grupo.
Equipo Docente
Lic. Ileana Verónica Lopez
Artista Social, Facilitadora Ecosistémica. Promuevo espacios de práctica vivencial que nos permiten reconectar con nuestra fuerza propulsora. Mi recorrido profesional me permitió transitar el ámbito corporativo, la gestión pública y el emprendedurismo, siempre con el foco en la comunicación, la articulación de actores diversos y la innovación en la gestión de proyectos. Pongo al servicio mis aprendizajes y dones para acompañar a personas y equipos en su camino de evolución. Comunicadora Social (UBA) Posgrado en Gestión de proyectos (UTN) Consteladora Familiar y Organizacional (CLCF) Coach de Equipos (EEC) Agilista (Scrum Alliance y Kanban University). Facilitadora ecosistémica (Teoría U- Art of Hosting)
Nanne Lotzkat
Licenciada en economía (Diplomvolkswirtin) con Calificaciones adicionales en Métodos de Aprendizaje, desarrollo de equipos y facilitación. Más de 25 años de experiencia profesional de entrenamiento y asesoramiento en organizaciones y grupos. Trabajo eficaz en equipos, coordinación de grupos, resolución de conflictos, comunicación, desarrollo organizacional. Formadora de Constelaciones Organizacionales y Familiares. Facilitadora de Procesos de Innovación con Teoría U y Teatro de Presencia Social (Presencing Institute /U. School)